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※テキストはWikipedia より引用しています。
物流業界においては、ネット通販の利用者数の増加や高齢化などの影響を受け荷物の量が年々増加傾向にあり、働き手の確保のために様々な取り組みを行っている会社が多くあります。特に、業界大手の企業の中には、長距離ドライバーの不足の問題に対処するために、勤務時間の見直しをしたり、キャリアアップのための制度を整えたりしているところが目立ちます。たとえば、若手のドライバーを育成する目的で、長期にわたる研修の機会を設けているところや、大型免許の取得費用の全額をサポートしているところは、多くの求職者から関心が集まっています。また、物流業界の優良企業では、女性のドライバーを増やすために産前産後休暇や育児休暇を取りやすくしているところもあるため、業界内で長く仕事を続けたい人は、時間を掛けて職場探しをすることがおすすめです。一般的に、物流業界で働くドライバーは、勤務時間中に思い通りに休憩が取れなかったり、荷物の量によっては残業を任されたりすることも多いため、就職後のトラブルを避けるうえで、きちんと採用担当者と話し合いをすることが大事です。大手の人材紹介会社が運営する求人サイトの中には、初めての人も無理なく働けるドライバーの求人を多数掲載しているところもあり、余裕を持って色々な企業の労働条件を比較してみると良いでしょう。もしも、物流業界で将来的に管理職を目指したい人は、運行管理者の資格取得に向けた教育に力を入れているところや、有資格者の社員が多く在籍しているところを就職先の候補に選ぶことがポイントです。なお、物流業界のドライバーの待遇の良し悪しについては、勤め先の経営状態に影響を受けやすいことから、慎重に気になる企業のホームページをチェックしておきましょう。その他、実際にドライバーとして長く物流業界に勤めている人の話を聞いたり、就職セミナーに足を運んだりして、自分に向いている仕事を見つけることも大切です。